铁路单位辞职要退哪些钱

铁路单位辞职需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资标准的经济补偿。若不及时支付，可能面临法律诉讼和赔偿风险。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商经济补偿金额；若协商不成，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时应考虑效率和法律效力。
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辞职退钱情况如下：1. 若合同有约定，按约定退钱；2. 若无约定，按《劳动合同法》支付经济补偿；3. 经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；4. 若单位拒绝支付，可申请劳动仲裁。