退休单位拒发独生子女奖励金还可要求支付吗

可要求退休单位支付独生子女奖励金，但需符合规定。分析：根据相关法律法规，对于符合条件的独生子女父母，退休时单位应发放奖励金。若单位拒绝发放，可能构成违法行为。劳动者有权要求单位支付，并可通过法律途径维护自身权益。提醒：若单位持续拒绝支付，且沟通无果，表明问题已较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。协商是首选方式，双方可尝试通过友好沟通达成共识。若协商不成，劳动者可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商，以节省时间和成本。若协商无果，再视情况选择仲裁或诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：明确奖励金发放依据，与单位人事或财务部门沟通，记录沟通过程，保留证据。2. 仲裁阶段：准备相关证据材料（如独生子女证、退休证明、工资条等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序参与调解或裁决。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。准备充分的证据和法律依据，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。