小集体工龄怎么计算

小集体工龄一般按实际工作年限计算。依据《中华人民共和国劳动法》,工龄关乎权益,如不及时准确计算,可能影响退休金、社保待遇等。
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小集体工龄计算如下:1. 连续计算:持续在同一单位工作,工龄连续累计。2. 合并计算:工作有间断,但按规定可合并,则前后工龄相加。3. 工龄折算:特殊工种或环境下,按一定比例折算工龄。具体操作需依实际情况选定方法。
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小集体工龄计算常见有连续、合并、折算三种方法。选择时需考虑劳动者工作经历、单位变动及特殊工种等因素,确保计算准确。

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