没有书面通知的口头辞退，是否有权利要求赔偿
乐清市刑事律师
2025-05-02
您有权要求赔偿，如果属非法辞退。依据《劳动法》，无过错且未提前通知的辞退需赔偿，否则可劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿或仲裁。操作如下：1.确认辞退是否合法，不合法则与雇主协商赔偿；2.协商不成，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.提交劳动仲裁申请，附上所需材料，等待受理和裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求赔偿或劳动仲裁。若确为非法辞退，先尝试与雇主协商赔偿；协商无果，则准备材料申请劳动仲裁。
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