请假了一段时间,上班要怎么跟老板说

应与老板沟通请假事宜,说明原因。根据《劳动法》,员工有休假权利,但需按规定程序申请。不沟通可能导致旷工等不良影响,影响工作关系和薪资。
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常见处理方式为书面或口头与老板沟通。建议优先选择书面形式,明确请假时间、原因,便于留存证据;口头沟通应确认老板理解并同意,避免后续纠纷。
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应与老板沟通。具体操作:1. 提前准备好请假理由和具体时间,书面或口头形式与老板沟通;2. 如老板有异议,可解释原因或协商调整请假时间;3. 确保沟通结果明确,避免误解导致的不良后果,如扣工资或旷工处理。
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