企业离休干部逝世后，丧葬费和抚恤金的标准是

企业离休干部逝世后，丧葬费和抚恤金有明确规定。丧葬费为3个月上年度社会平均工资，抚恤金为本人生前20个月基本离休费，依据为省委办公厅鄂办发200667号文件。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的经济补助。【法律依据】企业离休干部死亡待遇比照机关事业单位执行，具体标准依据相关法律法规确定。若未按规定处理，可能影响家属的合法权益，如丧葬费及抚恤金的领取。
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处理企业离休干部逝世后的丧葬费和抚恤金，常见方式是按文件规定标准执行。具体为丧葬费3个月上年度社平工资，抚恤金20个月基本离休费。选择处理方式时，应确保符合省委办公厅鄂办发200667号文件规定，以保障家属权益。
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企业离休干部逝世处理：1.丧葬费：按3个月上年度社会平均工资发放。2.抚恤金：按本人生前20个月基本离休费发放。3.具体操作：需准备离休干部相关证件，按省委办公厅鄂办发200667号文件规定流程办理。